ZUSAMMEN WACHSEN
Roots stärkt die Debatte über Rassismus im deutschen Sport und fördert dessen Bekämpfung durch Forschung, Bildung und Kampagnen, um gerechte Zugänge und strukturelle Veränderungen im organisierten Sport zu erreichen.
Empowerment.
Empowerment für von Rassismus betroffene Communities im Sport Roots setzt sich gezielt für die Stärkung von Communities ein, die von Rassismus im Sport betroffen sind...
Awareness.
Aufklärung und Sensibilisierung für Rassismus im Sport Neben dem Empowerment-Programm für Betroffene von Rassismus setzt sich Roots für Aufklärung ein...
Change.
Roots setzt sich als Ziel gesetzt, strukturelle Veränderungen im Sport durch Gremien- und Netzwerkarbeit für BPoC-Communitys zu leisten. Die Vernetzung und Institutionelle
Empowerment
Empowermenttrainings, Resilienztrainings, Retreats
Mentoring und strategische Begleitung
Empowerment für Communities und Individuen, die im Sport Rassismus erfahren.
ROOTS setzt sich gezielt für die Stärkung von Communities ein, die negativ von Rassismus im Sport betroffen sind.
Ein zentraler Schwerpunkt unserer Empowermentarbeit ist das Mentoring von Betroffenen in Fällen von Rassismus. Wir bieten individuelle Unterstützung, Orientierung und strategische Beratung insbesondere für Profi-Sportler*innen, die mit Rassismus konfrontiert sind.
Für die Zukunft planen wir zudem Empowermenttrainings und Retreats, die Safer Spaces schaffen, in denen Betroffene sowohl durch die Gemeinschaft als auch durch Expert*innen of Color anhand von Empowerment-Methoden, ihre Stärke zurückgewinnen und sich gemeinsam weiterentwickeln können. Zusätzlich werden wir Resilienztrainings anbieten, um vorhandene Ressourcen zu erkennen, auszubauen und zu stärken, um Rückschläge überwinden und gestärkt aus ihnen hervorgehen zu können.
Empowerment für Communities und Individuen, die im Sport Rassismus erfahren.
ROOTS setzt sich gezielt für die Stärkung von Communities ein, die negativ von Rassismus im Sport betroffen sind.
Ein zentraler Schwerpunkt unserer Empowermentarbeit ist das Mentoring von Betroffenen in Fällen von Rassismus. Wir bieten individuelle Unterstützung, Orientierung und strategische Beratung insbesondere für Profi-Sportler*innen, die mit Rassismus konfrontiert sind.
Für die Zukunft planen wir zudem Empowermenttrainings und Retreats, die Safer Spaces schaffen, in denen Betroffene sowohl durch die Gemeinschaft als auch durch Expert*innen of Color anhand von Empowerment-Methoden, ihre Stärke zurückgewinnen und sich gemeinsam weiterentwickeln können. Zusätzlich werden wir Resilienztrainings anbieten, um vorhandene Ressourcen zu erkennen, auszubauen und zu stärken, um Rückschläge überwinden und gestärkt aus ihnen hervorgehen zu können.
Awareness
Rassismuskritische Awareness- und Sensibilisierungsarbeit im Sport
Neben dem Empowermentprogramm für Betroffene mit Rassismuserfahrungen, setzt ROOTS sich für mehr Awareness, Sensibilisierung und Professionalisierung. Die Zielgruppe sind insbesondere Menschen, die nicht negativ von Rassismus im Sport betroffen sind.
Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Campaigning, schaffen wir Aufmerksamkeit und fördern das Bewusstsein für Erscheinungsformen und Wirkmechanismen von Rassismus im Sport. Durch rassismuskritische, diskriminierungssensible Trainings, Schulungen und Workshops wollen wir Menschen auf Entscheider*innenposition, Führungskräfte und Multiplikator*innen dazu befähigen, selbst den Wandel zur inklusiven, diskriminierungssensiblen Sportorganisation voranzutreiben.
Mit Keynotes und Podiumsteilnahmen bringen wir etablierte Sportstrukturen und Expert*innen of Color zusammen, um über Rassismus machtkritisch zu reflektieren und die Organisationen für dieses Thema zu sensibilisieren. Zusätzlich werden zukünftig Medien und Lernmaterialien zur Verfügung gestellt, die komplexe Themen rund um Rassismus im Sport verständlich aufbereiten.
Ein Schwerpunkt unserer Awarenessarbeit wird zukünftig unser Allyship-Programm sein. Dieses soll Menschen dazu befähigen, aktive Unterstützer*innen und Verbündete im Kampf gegen Rassismus zu werden.
Gemeinsam fördern wir einen inklusiven und diskriminierungssensiblen Sport, in dem alle Menschen unabhängig ihrer tatsächlichen oder zugesprochenen Zugehörigkeit, gerechte Zugänge zu allen Strukturen des organisierten Sports finden.
Rassismuskritische Awareness- und Sensibilisierungsarbeit im Sport
Neben dem Empowermentprogramm für Betroffene mit Rassismuserfahrungen, setzt ROOTS sich für mehr Awareness, Sensibilisierung und Professionalisierung. Die Zielgruppe sind insbesondere Menschen, die nicht negativ von Rassismus im Sport betroffen sind.
Durch gezielte Öffentlichkeitsarbeit und Campaigning, schaffen wir Aufmerksamkeit und fördern das Bewusstsein für Erscheinungsformen und Wirkmechanismen von Rassismus im Sport. Durch rassismuskritische, diskriminierungssensible Trainings, Schulungen und Workshops wollen wir Menschen auf Entscheider*innenposition, Führungskräfte und Multiplikator*innen dazu befähigen, selbst den Wandel zur inklusiven, diskriminierungssensiblen Sportorganisation voranzutreiben.
Mit Keynotes und Podiumsteilnahmen bringen wir etablierte Sportstrukturen und Expert*innen of Color zusammen, um über Rassismus machtkritisch zu reflektieren und die Organisationen für dieses Thema zu sensibilisieren. Zusätzlich werden zukünftig Medien und Lernmaterialien zur Verfügung gestellt, die komplexe Themen rund um Rassismus im Sport verständlich aufbereiten.
Ein Schwerpunkt unserer Awarenessarbeit wird zukünftig unser Allyship-Programm sein. Dieses soll Menschen dazu befähigen, aktive Unterstützer*innen und Verbündete im Kampf gegen Rassismus zu werden.
Gemeinsam fördern wir einen inklusiven und diskriminierungssensiblen Sport, in dem alle Menschen unabhängig ihrer tatsächlichen oder zugesprochenen Zugehörigkeit, gerechte Zugänge zu allen Strukturen des organisierten Sports finden.
Change
Strategische Begleitung beim Ausbau bzw. Initiierung Diversity, Equity
Inclusion, Belonging (DEIB) Transformationsprozessen
Transformationsprozesse im Sport fördern (biite als Unterpunkt kenntlich machen)
Es ist von entscheidender Relevanz, die im gesamten deutschen Sport historisch gewachsene und gegenwärtig noch flächendeckende Unterrepräsentanz von BIPoC, vor allem auf Funktionärs- und Entscheider*innenebenen, anzugehen, um eine Transformation unserer pluralen Gesellschaft hin zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Für ROOTS ist der Schlüssel zur Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen der Mut zum Wandel von Strukturen und Institutionen. Diese müssen kritisch hinterfragt bzw. geprüft und in konstruktiver Zusammenarbeit gezielt angepasst und punktuell erneuert werden. ROOTS ist kompetenter Begleiter und Kommunikator im Umgang mit Transformationsprozessen in den Strukturen des deutschen Sports.
Networking auf allen Ebenen des deutschen Sports (bitte als Unterpunkt kenntlich machen)
ROOTS setzt sich als Ziel, strukturelle Veränderungen im Sport durch Gremien- und Netzwerkarbeit für BIPoC-Communitys zu fördern.
Die Repräsentanz von BIPoC in Funktionärs-Positionen zu erhöhen ist für ROOTS unabdingbar, da sie community-basiertes Wissen und Erfahrungen der Rassifizierung mitbringen, Vertrauen in bestehende Institutionen bilden, erhöhen oder zurückgewinnen können und damit dazu beitragen, einen gesamtgesellschaftlichen Nutzen zu erzielen.
Dabei gilt es einerseits, den Aufbau und die kontinuierliche Pflege von Kontakten auf allen Ebenen des Sports zu fördern und andererseits, die gezielte Zusammenarbeit sowie den Austausch von Wissen, Ideen und Ressourcen voranzutreiben. ROOTS baut deshalb ein Netzwerk auf und etabliert Strukturen, die es ermöglichen, Sichtbarkeit, Gremienarbeit und Verantwortung miteinander zu vereinen.
Transformationsprozesse im Sport fördern
Es ist von entscheidender Relevanz, die im gesamten deutschen Sport historisch gewachsene und gegenwärtig noch flächendeckende Unterrepräsentanz von BIPoC, vor allem auf Funktionärs- und Entscheider*innenebenen, anzugehen, um eine Transformation unserer pluralen Gesellschaft hin zu einer diskriminierungssensiblen und inklusiven Gesellschaft zu ermöglichen. Für ROOTS ist der Schlüssel zur Bewältigung dieser komplexen Herausforderungen der Mut zum Wandel von Strukturen und Institutionen. Diese müssen kritisch hinterfragt bzw. geprüft und in konstruktiver Zusammenarbeit gezielt angepasst und punktuell erneuert werden. ROOTS ist kompetenter Begleiter und Kommunikator im Umgang mit Transformationsprozessen in den Strukturen des deutschen Sports.
Networking auf allen Ebenen des deutschen Sports
ROOTS setzt sich als Ziel, strukturelle Veränderungen im Sport durch Gremien- und Netzwerkarbeit für BIPoC-Communitys zu fördern.
Die Repräsentanz von BIPoC in Funktionärs-Positionen zu erhöhen ist für ROOTS unabdingbar, da sie community-basiertes Wissen und Erfahrungen der Rassifizierung mitbringen, Vertrauen in bestehende Institutionen bilden, erhöhen oder zurückgewinnen können und damit dazu beitragen, einen gesamtgesellschaftlichen Nutzen zu erzielen.
Dabei gilt es einerseits, den Aufbau und die kontinuierliche Pflege von Kontakten auf allen Ebenen des Sports zu fördern und andererseits, die gezielte Zusammenarbeit sowie den Austausch von Wissen, Ideen und Ressourcen voranzutreiben. ROOTS baut deshalb ein Netzwerk auf und etabliert Strukturen, die es ermöglichen, Sichtbarkeit, Gremienarbeit und Verantwortung miteinander zu vereinen.
Präsidium
Otto Addo
Rachel Etse
Younis Kamil
Vorstandsmitglieder
Dr. jur. Asmaa El Idrissi
Eric Mbarga
Dr. Özgür Özvatan
Akim Trüller
Erweiterter Vorstand / Gründungsmitglieder
David Zabel
Paul Arzten
Franciska R. Petsch
Akeem Adewunmi
